职称评审对论文有什么要求?职称评审不仅对工作年限有严格的要求，而且对发表的职称论文也有一定要求，一般评中级适合发表省级期刊，评副高适合发表国家级期刊，评正高适合发表核心期刊或专著，当然各省市地区的不同单位的具体要求不同，要求上有一定差异很正常，一般来说评中级以上的职称都是需要发表论文的，但如果你是评初级职称大多数单位一般不会要求发表论文。

一、评中级职称对发表论文的要求

　　1、论文数量要求

　　评中级职称的论文在数量上一般是要求1篇即可。但是不排除部分专业评委会有要求发表两篇的可能，那么在这种情况下，就要按照当地具体要求去执行。

　　2、论文内容要求

　　评中级职称的论文要求结合工作岗位和申报专业来确定自己的写作方向，一般字符控制在3000字左右即可，因为这个字符数一般也是杂志一个版面的标准，写太多可能还要多交版面费。论文内容要求选题新颖、内容健康、观点鲜明、资料真实，具有较强说服力和实用性。

　　另外要注意文章的查重率，根据以往的情况来看，中级职称的论文查重率控制在30%左右是比较好的，高了就会有审核不过的风险出现，所以这点一定要留心。

　　3、发表期刊要求

　　评中级职称的论文要求是发表在正规的含有CN、ISSN双刊号的省级或省级以上的刊物上，而不是随便找一本便宜的刊物发表上去就算完事。不确定期刊的正规性的话，可以通过新闻出版总署官方网站去查询刊物的正规性。

二、评副高级职称对发表论文的要求

　　对于满足规定学历和资质的专业技术职务人员，评副高级职称需要发表2篇论文，未满足规定学历的，需要发表3篇论文。具体要求如下，满足下列条件之一即可：

　　1、在国家学术期刊上公开发表研究方向一致的专业学术论文。

　　2、在省级以上学术期刊公开发表两篇以上研究方向一致的专业学术论文。基层专业技术人员可以减少一篇论文，但要求提供一篇能够充分反映自己任职以来专业工作数量和质量的总结。

　　工作总结应包括专业技术人员完成的专业工作的数量和质量。数量指标应体现在专业技术人员任职以来的工作业绩数量上;专业工作的质量应该通过专业工作的效果、贡献、社会和同行的认可来衡量。

　　3、国家专业出版社出版的本专业科技作品，本人撰写部分不少于3万字，并在省级以上学术期刊上公开发表研究方向一致的专业学术论文。

　　4、获得省、部级科技奖三等以上奖项(额定获奖者，并有一级证书)或相关荣誉奖项，并在省级以上学术期刊上公开发表一篇以上研究方向一致的专业学术论文。

　　需要注意的是医务人员职称评审的要求和条件更为严格，对于满足规定学历要求的医务人员，申请医学研究副研究员必须提供3篇论文，未满足规定学历要求的医务人员，申请医学研究副研究员必须提供4篇论文。

三、评正高级职称对发表论文的要求

　　1、作者署名要求

　　评高级职称论文的要求中作者署名是很重要的，一般作者署名有2到5个，但通常占比较多的是第一作者、第二作者以及第三作者。评高级职称的话一般是要求以第一作者的身份来发表的。

　　2、选刊要求

　　高级职称评审在发表刊物上也是有一定要求的。

　　(1)高级职称论文一般是要求发表在核心期刊上，具体以文件通知为准。

　　(2)发表期刊要求双刊号齐全，即CN和ISSN刊号。

　　(3)期刊要确保能被新闻总署官网检索到，以防投递到假刊上，导致论文无效。

　　(4)发表的刊物确保能在主流数据库检索到，即知网、维普、万方、龙源等主流数据库。

　　3、论文篇数要求

　　评高级职称论文通常要求是在核心期刊上发表论文1-2篇，但由于各地区的评审文件和评委会的要求并不统一，有时候可能需要发表两篇以上的论文，所以要以当地的职称评审文件要求为准。

　　职称评审对论文有什么要求?我们都知道评职称对发表的论文是有严格要求的，并不是所有的人都符合职称评审的要求和条件，职称论文的发表一定要根据单位职称评定的条件和要求来，不能想怎么写就怎么写，一般来说评职称的首要条件是工作年限的要求和学历要求，如果你这二个条件都不满足，就不符合职称评审的要求，也就没有必要在正规的学术期刊上发表职称论文了。